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通過核心人員的激勵，后備人才的培養，倡導“為客戶創造價值”以體現自身價值的工作理念，提高咨詢質量，增加與國際化公司競爭的能力；
通過選拔、考核、激勵體系，實現向優秀者傾斜的人力資源管理體制，讓建經的每一位勤奮努力，追求卓越的員工都有機會成為公司的核心骨干，與公司在國際化的舞臺上一起成長與發展。
我們需要這樣的你
> 認同建經企業文化
> 向世界傳遞“建經方案”
> 明確的發展目標，追求卓越
> 良好的心理素質、溝通表達能力及抗壓能力
> 具備國際化視野或多元化思維
我們能夠提供
> 五險一金、各項補貼
> 員工體檢、員工旅游
> 專業培訓、證書獎勵
> 舒適的辦公環境、免費午餐
> 節假日福利、人性化員工關懷
我們的指導方針
> 優秀員工實現“兩年一車，五年一房”
> “導師制”成長機制
> 多維度國際、國內發展平臺
