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7月28日，由建經學院協同公司總師辦、數字中心、投融資&戰略研究部、項目管理部、建經律所（公司戰略合作伙伴）一起開設的《高校教師工程咨詢案例及實務研修》圓滿結束。本次研修，是建經踐行國家高校就業育人中“高校教師人力資源能力（教研能力）提升”項目，并在校企共同育師領域開創了先河。來自浙江省建設職業技術學院的20名高校教師順利完成為期兩周的研修。

本次研修課程及案例根據教師不同的教學方向及目標研究領域劃分為工程造價、項目管理、法律法規三大方向，并根據不同方向為研修教師們制定了差異化的研修計劃，提供了目前公司對應領域的真實、典型及標竿型項目案例，在各業務分管領導及骨干精英講解和分享、教師理論基礎及對實際案例開展實踐中疑問進行共同研討，在為期兩周的研修后，提交了研修教案，并進行了研修成果分享與評審。

高校教師產教研結合素養作為國家對新時代高校教師素質的重要內容，是高校教師由單一學術研究或教學型向產教研復合型人才轉型的關鍵。建經咨詢一直致力于承擔為國家、為行業培養人才的使命和理念，秉承“為國家育才勇擔當，為行業育人守初心”的指導思想，積極響應國家決策部署，深化產教融合、校企合作。

我司自成功入選國家教育部高等學生司第二期供需對接就業育人項目用人單位名錄以來，與全國各工程類知名高校針對入選項目：定向人才培養培訓、就業實習基地、高校教師人力資源提升三大領域進行了更深入的合作與探索，主要專業涉及工程管理、工程造價、土木工程、建筑、高校教師人力資源能力（教研能力）提升等。本次研修，通過理論與實際項目相結合，助力高校教師探索工程咨詢領域國際及國內的前沿知識。參加研修的教師均表示，本次的研修，切實幫助到了各位教師的學術創新、日常教學，為未來的教學及學術研究賦能, 促進高校教師專業水平的提升，實現國家、行業、高校、學生、企業的五方共贏。通過建經與各高校的努力和合作，能夠共同推動教育事業和企業高質量發展，為國家和社會的繁榮進步做出更大的貢獻。